Farklı sektörlerden farklı tecrübelerin, farklı kurumsal kültürlerden farklı bakış açılarının tartışılacağı ve fikir alışverişinin bulunacağı Yönetim ve Liderlik Zirvesi, şirketlerin tüm departmanlarının her seviyeden yöneticileri için vazgeçilmez bir yönetim ve liderlik bilgi platformu olmaya geliyor…
İş dünyasında başarıyı yakalamak ve korumak,
Sürdürülebilir başarının inceliklerini öğrenmek,
Liderlik ve yöneticilik ile ilgili gerekli niteliklere ve özelliklere sahip olmak ve sahip olduğunuz niteliklerinizi geliştirmek,
Etkileyici ve yaptıkları ile iz bırakan bir lider olmak,
Yönetim ile ilgili karşınıza çıkabilecek sorunlar ile ilgili etkili çözümler üretmek,
Yönetimsel krizleri fırsata çevirmek,
İş dünyasında güçlü bir vizyona sahip olmak,
Amaçlarınıza giden yolda doğru hedefler belirlemek ve daha iyi bir planlama yapmak için Yönetim ve Liderlik Zirvesi’nde buluşalım….
Yönetim ve Liderlik Zirvesi’nde kendi alanında önemli başarılara imza atmış iş dünyası profesyonelleri, bütünsel yönetim yaklaşımı/sinerji, yönetim ve liderlik süreçlerinde çözüm üretme/strateji geliştirme, davranış kültüründe ve ilişki yönetiminde bireysel farkındalık, yönetim ve liderlikte koçluk yaklaşımı, iletişim kaynaklarındaki incelikler:Business Etiquette, delegasyon modeli ve prensipleri gibi konularda konuşmalar yapacak ve kendi tecrübelerini paylaşacaklar.
Yönetim ve Liderlik Zirve’sinde, Yönetim ve liderlik adına gerekli olan tüm bilgilere ulaşırken aynı zamanda iş dünyası profesyonellerinden oluşan zirve katılımcılarıyla da tanışarak, iş dünyasındaki bağlantılarınızı güçlendirme imkanına da sahip olacaksınız.
Türkiye’nin en önemli girişimcilerini, yöneticilerini ve liderlerini bir araya toplayan Yönetim ve Liderlik Zirvesi, liderlerin aynı doğrultuda çalışması, sorunlara çözümler geliştirilmesi, yeni stratejilerin tanıtılması ve organizasyon çapında işbirliğinin fitilinin ateşlenmesi içinde güçlü bir katalizör görevi üstlenmektedir.
Konular
- Lider Yönetici, Yönetici Lidere Karşı
- Kaosu Yönet, İstikrarı Koru
- Çoğulcu Yönetim Dehası “OSMANLI”
- Öngörülemeyen Liderleri Cazibesi
- Gücü Paylaşarak Daha da Güçlenmek
- Farklı Sesleri Bir Arada Barındıran Liderlik
- Baskı Altında Liderlik
- Yönetim Anlayışınızı Nasıl Yorumlarsınız
Etkinliği Paylaş
Kayıt İşlemleri
Açılış Konuşmaları
Lider Yönetici, Yönetici Lidere Karşı
Kahve Molası
Kaosu Yönet, İstikrarı Koru
Kahve Molası
Çoğulcu Yönetim Dehası ``OSMANLI``
Yemek Molası
Öngörülemeyen Liderlerin Cazibesi
Kahve Molası
Gücü Paylaşarak Daha da Güçlenmek
Kahve Molası
Farklı Sesleri Bir Arada Barındıran Liderlik
Kahve Molası
Baskı Altında Liderlik
Yönetim Anlayışınızı Nasıl Yorumlarsınız?
Kapanış Konuşmaları
Networking Adaları
Bu Etkinliğe Neler Dahil;
- Alanında uzman akademisyenlerle fikir paylaşımı, anlamlı iletişim ve etkileşim fırsatı
- Bütün oturumlara, sunumlara, workshop, kokteyl ve cofee-break’lere katılma olanağı.
- Öğle Yemeği olanağı
- Katılımcı Sertifikası
Hilton İstanbul Bosphorus
Cumhuriyet Cad. 34367 Harbiye
İstanbul,Türkiye
T. +90 (212) 315 60 00
Odalar sınırlı sayıda olduğundan mümkün olduğunca erken rezervasyon yapmanızda fayda olacaktır. Lütfen otel rezervasyonunuzu yaptığınızda bizi bilgilendiriniz.
Oda değişikliği veya iptali için Hilton Istanbul Bosphorus ile iletişime geçebilirsiniz.
Telefon ile 0212 315 60 00 veya yukarıdaki ‘Rezervasyon’ Butonuna tıklayarak rezervazyon yapabilirsiniz.
İçerik güncelleniyor.
SPONSORLUK FIRSATLARI
Özel kategorilenmiş seçenekler, sponsorun belirli bir teknoloji, hizmet veya yenilik alanında katılımcılara öncü satıcı olduğunu gösterme fırsatı verir. Ayrıca bu sponsorluk paketleri, katılımcıların müşteri odaklı örnek olaylar ve sunumları ile sponsor markaya değer katmalarına olanak sağlar.
Etkinliklerimize sponsor olan müşterilerimiz için en doğru katılımcı profilini oluşturmak üzerine çalışmalar yaparız. Bundan dolayı yapacağımız ilk şey sizin isteklerinizi anlamak ve size maksimum fayda sağlayacak şekilde katılımcı grubu oluşturmak.
Yandaki dosyada her bütçeye uygun paketlerimiz mevcuttur.
Yukarıdaki dosyada her bütçeye uygun paketlerimiz mevcuttur.